Skip to main content

Вопросы финансовому директору на собеседовании

Даю вам небольшую шпаргалку по перечню общих вопросов, которые стоит задать задать финансовому директору на собеседовании, чтобы он рассказал о своих профессиональных компетенциях.

 

  1. Расскажите о вашем опыте работы в финансовой сфере?

  2. Какие знания, навыки и качества вы считаете важными для финансового директора?

  3. Расскажите о своем опыте работы с бюджетами. Как вы управляли бюджетами в предыдущих компаниях?

  4. Как вы оцениваете риски и принимаете решения на основе финансовых данных?

  5. Какие финансовые отчеты вы обычно составляете и какие инструменты используете для этого?

  6. Как вы управляете капиталом и инвестициями компании?

     

  7. Какие методы управления налогами и финансовыми потоками вы используете?

  8. Расскажите о своем опыте работы с аудиторами и банками?

  9. Как вы управляете финансовыми рисками компании?

  10. Как вы оцениваете финансовую производительность компании и какие метрики используете для оценки?

  11. Какие процессы вы будете оптимизировать в нашем финансовом отделе?

  12. Как вы будете управлять нашими финансовыми ресурсами в периоды роста и снижения спроса на продукты?

  13. Какие инструменты и технологии вы будете использовать для автоматизации процессов в финансовом отделе?

  14. Как вы будете обеспечивать соответствие наших финансовых отчетов и документов требованиям законодательства и стандартам?

  15. Как вы будете взаимодействовать с другими отделами компании, чтобы обеспечить финансовую устойчивость и эффективность работы всей компании?

     

 

К общим вопросам стоит добавить также вопросы, касающиеся специфики деятельности вашей компании либо отрасли, но перечисленные выше вопросы как правило дают возможность оценить как финансовый сотрудник будет выполнять 80% своих должностных обязанностей и позволяет понять есть ли у него опыт работы в данной сфере.

Если вы даете финансистам тесты, то учитывайте, что всегда бывает несколько вариантов и методов решения одних и тех же задач.

 

Также вы можете обратиться в нашу компанию и мы подберем вам сотрудников финансовой сферы и оценим их профессиональные компетенции.